3 กลเม็ดพกความมั่นใจไปทำงาน

 

เรื่อง : เมธาวี ทัศนาเสถียรกิจ

    เวลาตอนเช้าเป็นระยะเวลาแห่งการเร่งรีบ ทุกคนต้องเร่งทำภารกิจประจำวันให้เสร็จแข่งกับเวลาที่ไม่รู้จะรีบเดินไปไหน ทันทีที่ล็อคประตูบ้านและเปิดประตูสู่โลกการทำงาน บางครั้งความรีบอาจทำให้คุณลืมกระเป๋าเงิน ลืมมือถือ หรือลืมงานไว้มุมไหนสักแห่งในบ้าน คุณรู้สึกกระวนกระวายหรือหนักหน่อยบางคนยอมเสียเวลาเลี้ยวรถกลับ แต่สิ่งจำเป็นอย่างหนึ่งที่คนบางคนลืมพกไปทำงานนานนับปีแต่ไม่เคยระแคะระคายแม้แต่น้อยคือสิ่งที่เรียกว่าความมั่นใจ ถึงเวลาที่คุณจะเลี้ยวรถเพื่อกลับไปหยิบความมั่นใจไปทำงานพร้อมกับคุณแล้วหรือยัง?


    1.พูดเพราะๆกับตัวเองสักนาที

    เ
รากำลังรอฟังคำเยินยอจากเพื่อนร่วมงาน กำลังรอคำชมจากหัวหน้า กำลังรอใครสักคนพูดให้กำลังใจเวลารู้สึกแย่กับตัวเอง คำพูดจากปากคนอื่นรอบตัวไม่มีผลกับเราเท่ากับคำพูดเพียงคำเดียวที่เราบอกตัวเอง หยุดรอคนอื่นแต่ลุกขึ้นมาชมตัวเองดีกว่า มองภาพตัวเองหน้ากระจกและพูดสิ่งดีๆให้ตัวเองฟังสักนาที วิธีนี้จะช่วยคุณเสริมความมั่นใจและเพิ่มคุณภาพงานไปพร้อมๆกัน


 
 
    2.เดินสง่าผ่าเผยเพิ่มพลังชีวิต

   ทวงท่าการเคลื่อนไหวของร่างกายส่งผลต่อระบบความคิดของสมอง หากคุณเดินอย่างมีพลัง สมองจะสั่งการให้จิตใจรู้สึกฮึกเหิมพร้อมรับมืองานกองโต แต่หากคุณเดินห่อตัวห่อไหล่ สมองจะส่งรหัสความคิดสั่งให้จิตคุณรู้สึกห่อเหี่ยวและเกิดอาการเบื่องาน ง่วงหาวอยากทิ้งตัวลงนอน ลองเปลี่ยนท่วงท่าใหม่ที่เพิ่มพลังกันดีกว่า



    3.ให้อภัยตัวเอง

   บางคนจมอยู่กับความผิดพลาดจนบั่นทอนความมั่นใจ เชื่อเถอะบนโลกนี้ไม่มีใครไม่เคยทำผิดพลาดหรอก คนที่ไม่เคยผิดคือคนที่นิ่งเฉยและไม่ทำอะไรตังหาก ในวันที่เราล้มเหลวหรือผิดพลาดเปลี่ยนจากคำตำหนิที่พูดตอกย้ำความล้มเหลวของตัวเอง เป็นคำว่าไม่เป็นไร และลุกขึ้นแก้ไขพร้อมเรียนรู้จากความล้มเหลวเข้าท่ากว่าเยอะ
 

    เพราะความมั่นใจส่งผลโดยตรงกับผลงาน เมื่อปริมาณความมั่นใจลดลงต่ำจนถึงขีดอันตรายผลงานที่คุณทำนั้นคุณภาพแย่จนน่าตกใจ ก่อนที่จะสายเกินแก้ ยอมเสียเวลาเลี้ยวรถและพกความมั่นใจติดตัวไปทำงานดีกว่า อย่าออกไปทำงานโดยปราศจากความมั่นใจเลย  
 

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: MANAGEMENT

เช็คก่อนสาย! 9 สัญญาเตือนที่บ่งบอกว่าคุณคือผู้นำสุดอันตราย

Toxic Leadership หรือผู้นำที่แสดงพฤติกรรมในเชิงลบ มักจะทำให้บรรยากาศการทำงานเป็นพิษ จนทำให้พนักงานรู้สึกไม่มีความสุข สุขภาพจิตใจแย่ และประสิทธิภาพในการทำงานลดลง  แล้วมีสัญญาณอะไรที่บ่งบอกถึงผู้นำที่ Toxic บ้าง ไปดูกัน

รู้จัก 2 เทคนิค ตั้งเป้าหมายอย่างไร ไปให้ถึง

การตั้งเป้าหมายเป็นเรื่องง่าย แต่การจะบรรลุเป้าหมายนั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง เราเลยจะมาแนะนำ 2 เทคนิคดีๆ เพื่อช่วยให้สามารถวางแผนไปถึงเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพและสำเร็จได้ นั่นคือ SMART Goal และ WOOD

เช็กลิสต์ วัฒนธรรมองค์กรดี ที่พาธุรกิจโตไม่หยุด

การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ไม่เพียงแต่เป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่แข็งแกร่ง แต่ยังสร้างอนาคตที่ดีขององค์กรด้วย เราลองมาเช็คลิสต์กันว่า ในวันนี้องค์กรได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นบวก และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีแล้วหรือยัง