ทำธุรกิจไม่สะดุด! ลองฝึกตั้งคำถาม-รับมือกับปัญหาด้วยคำว่า ‘แล้วทำไมต้องกังวล’

TEXT: อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา          





Main Idea
 
  • ผู้ประกอบการ SME ย่อมอยากบริหารธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ แต่รู้ไหม บางทีเพียงแค่หันมาสนใจและดูแลสุขภาพของตนเอง ทีมงาน ตลอดจนสร้างวัฒนธรรมการมีสุขภาพดีให้เกิดขึ้นภายในองค์กร ก็สามารถนำพาธุรกิจไปสู่ความสำเร็จได้
 
  • เมื่อเจอกับปัญหาลองย้อนมาตั้งคำถามกับตัวเอง ทบทวนในคำตอบดีๆ  แล้วคุณจะพบว่า ปัญหาทุกอย่างหายไปได้ง่ายๆ ด้วยคำว่า...แล้วทำไมต้องกังวล?






     ก่อนหน้านี้ สลิงชอท  ได้เปิดตัวโปรแกรมใหม่สำหรับผู้บริหารให้หันมาสนใจและดูแลสุขภาพของตนเอง ทีมงาน รวมทั้งสร้างวัฒนธรรมการมีสุขภาพดีให้เกิดขึ้นภายในองค์กร ภายใต้ชื่อ Leadership  Wellness  :  Win Business Lead Wellness
               

     โปรแกรมนี้เราทำงานร่วมกับ Aro Ha Wellness Center  จาก New Zealand และ Mr.Damian Chaparro กูรูด้าน Wellness ระดับโลก
      โปรแกรมที่ว่าจะสอนให้เราตั้งคำถามกับตนเอง



 
              
1. คุณมีปัญหาในชีวิตไหม (Do you have a problem in life ?)

     1.1 ถ้าคำตอบคือ “ไม่” (No)
 ... แล้วทำไมต้องกังวล (Then, Why Worry ?)
 

     1.2 ถ้าคำตอบคือ “ใช่”​ (Yes)
... ให้ถามต่อไปว่า ...

     1.2.1 แล้วปัญหานั้น เราพอจะทำอะไรกับมันได้บ้างไหม (Can you do something about it ?)
 
     a) ถ้าคำตอบคือ “ทำได้” (Yes)
 ... แล้วทำไมต้องกังวล (Then, Why Worry ?)

     b) ถ้าคำตอบคือ “ทำไม่ได้” (No)
 ... แล้วทำไมต้องกังวล (Then, Why Worry ?)
 


               
     ฟังแรกๆ ก็งงๆ หน่อย แต่เมื่อค่อยๆ คิดตามไป ... เออ มันก็จริงนะ ! แล้วเราจะไปกังวลกับมันทำไม ?
               

     เพราะฉะนั้น จากนี้ไป เมื่อรู้สึกว่าชีวิตเริ่มมีปัญหา อย่าลืมตั้งคำถามกับตัวเองตามลำดับข้างต้นนะครับ!


               
www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี


 

RECCOMMEND: MANAGEMENT

เช็คก่อนสาย! 9 สัญญาเตือนที่บ่งบอกว่าคุณคือผู้นำสุดอันตราย

Toxic Leadership หรือผู้นำที่แสดงพฤติกรรมในเชิงลบ มักจะทำให้บรรยากาศการทำงานเป็นพิษ จนทำให้พนักงานรู้สึกไม่มีความสุข สุขภาพจิตใจแย่ และประสิทธิภาพในการทำงานลดลง  แล้วมีสัญญาณอะไรที่บ่งบอกถึงผู้นำที่ Toxic บ้าง ไปดูกัน

รู้จัก 2 เทคนิค ตั้งเป้าหมายอย่างไร ไปให้ถึง

การตั้งเป้าหมายเป็นเรื่องง่าย แต่การจะบรรลุเป้าหมายนั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง เราเลยจะมาแนะนำ 2 เทคนิคดีๆ เพื่อช่วยให้สามารถวางแผนไปถึงเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพและสำเร็จได้ นั่นคือ SMART Goal และ WOOD

เช็กลิสต์ วัฒนธรรมองค์กรดี ที่พาธุรกิจโตไม่หยุด

การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ไม่เพียงแต่เป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่แข็งแกร่ง แต่ยังสร้างอนาคตที่ดีขององค์กรด้วย เราลองมาเช็คลิสต์กันว่า ในวันนี้องค์กรได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นบวก และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีแล้วหรือยัง