10 นาที ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

 

เรื่อง กองบรรณาธิการ


    เชื่อว่าใครหลายคนมักจะมีอาการเบื่อหน่าย หากต้องทำงานเดิมๆ เป็นกิจวัตรทุกวัน บางคนอ่อนเพลียและเหนื่อยล้าสะสม ส่งผลให้การทำงานเป็นไปอย่างไม่มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะของผู้ประกอบการที่ต้องแบกรับภาระหลายอย่างไว้ด้วยกัน ลองมาดูวิธีที่จะช่วยให้การทำงานของคุณมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เพียงแค่ใช้เวลา 10 นาที ในการทำสิ่งต่างๆ เหล่านี้ ก่อนเริ่มทำงานในแต่ละวัน

 
1. จัดโต๊ะให้เรียบร้อย

    แน่นอนแหละว่า บางครั้งการที่คุณต้องทำงานหนัก อาจส่งผลให้โต๊ะของคุณไม่เป็นระเบียบ ถ้วยกาแฟที่วางทิ้งไว้เมื่อวาน กล่องอาหารที่รับประทานไม่หมด รวมไปถึงกองเอกสารที่กระจัดกระจายอาจทำให้คุณเกิดความรู้สึกว่าอะไรก็ไม่ราบรื่นเอาเสียเลย ส่งผลให้ไม่อยากทำงานได้ง่ายๆ เอาอย่างนี้ดีกว่าไหม ที่จะใช้เวลาก่อนเริ่มงานเพียงเล็กน้อย จัดโต๊ะของคุณให้ดูสะอาดสะอ้าน มองแล้วดูสบายตา ก็จะส่งผลให้การทำงานของคุณเป็นไปได้อย่างดี 


2. คุยกับคนอื่นเสียบ้าง

    คงดีไม่น้อยหากคุณมาทำงานด้วยอารมณ์ที่สดใส ยิ้มแย้ม ไม่ว่าใครก็คงอยากที่จะร่วมงานด้วย เพียงแค่คุณเริ่มต้นวันทำงานด้วยการคุยกับพนักงาน ลูกน้อง หรือเพื่อนร่วมงานถึงสภาพอากาศ การเดินทาง รวมไปถึงบทสนทนาเล็กๆ น้อยๆ ก็จะช่วยสร้างวันของคุณให้สดใสได้ทั้งวัน

 
3. เขียนเป้าหมายของวัน 

    ในทุกวัน คุณเองคงมีสิ่งต่างๆ ที่ต้องจัดการมากมาย บางคนถึงขั้นใช้เวลาในการนั่งนึกถึงสิ่งที่ต้องทำจนเวลาผ่านไปเฉยๆ อย่างง่ายดายหรือบางคนอาจมีปัญหาในการจัดการสิ่งที่ต้องทำ ไม่รู้ว่าจะทำอะไรก่อนหรือทำอะไรทีหลัง เอาเป็นว่า ก่อนที่คุณจะเริ่มงาน ลองนั่งเขียนเป้าหมายหรือสิ่งที่คุณจะทำในวันนั้นสัก 3 ข้อและตั้งใจทำสิ่งนั้นให้สำเร็จ 


4. อ่านคำคม สร้างแรงบันดาลใจ 

    เชื่อหรือไม่ว่าการอ่านคำคมเพื่อสร้างแรงบันดาลใจช่วยสร้างการทำงานให้มีประสิทธิภาพได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่ออกมาจากปากผู้มีอิทธิพล ไม่ว่าจะเป็น Steve Jobs, Albert Einstein, Bill Gates เพราะคนเหล่านี้ถูกมองว่าเป็นต้นแบบแห่งความสำเร็จ ยิ่งคุณได้รับคำพูดที่ดีมากเท่าไหร่ คุณยิ่งมีแรงบันดาลใจในการทำสิ่งต่างๆ ให้ประสบความสำเร็จได้มากเท่านั้น 

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: MANAGEMENT

เช็คก่อนสาย! 9 สัญญาเตือนที่บ่งบอกว่าคุณคือผู้นำสุดอันตราย

Toxic Leadership หรือผู้นำที่แสดงพฤติกรรมในเชิงลบ มักจะทำให้บรรยากาศการทำงานเป็นพิษ จนทำให้พนักงานรู้สึกไม่มีความสุข สุขภาพจิตใจแย่ และประสิทธิภาพในการทำงานลดลง  แล้วมีสัญญาณอะไรที่บ่งบอกถึงผู้นำที่ Toxic บ้าง ไปดูกัน

รู้จัก 2 เทคนิค ตั้งเป้าหมายอย่างไร ไปให้ถึง

การตั้งเป้าหมายเป็นเรื่องง่าย แต่การจะบรรลุเป้าหมายนั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง เราเลยจะมาแนะนำ 2 เทคนิคดีๆ เพื่อช่วยให้สามารถวางแผนไปถึงเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพและสำเร็จได้ นั่นคือ SMART Goal และ WOOD

เช็กลิสต์ วัฒนธรรมองค์กรดี ที่พาธุรกิจโตไม่หยุด

การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ไม่เพียงแต่เป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่แข็งแกร่ง แต่ยังสร้างอนาคตที่ดีขององค์กรด้วย เราลองมาเช็คลิสต์กันว่า ในวันนี้องค์กรได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นบวก และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีแล้วหรือยัง