คุณคือคนที่สมบูรณ์แบบ...หรือไม่?

 

 




เรื่อง : ยุวดี ศรีภุมมา 

    คุณเคยรู้สึกหรือไม่ว่าคุณมักจะทำงานเยอะกว่าคนอื่นอยู่เสมอ คุณเคยรู้สึกหรือไม่ว่าทำไมคนอื่นมักจะทำงานผิดพลาด คุณเคยรู้สึกหรือไม่ว่าเวลาคุณตั้งใจทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งนั้นต้องออกมาดี สิ่งเหล่านี้ที่คุณรู้สึกอาจเป็นหนึ่งในสัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณกำลังกลายเป็นคนที่สมบูรณ์แบบ แต่การเป็นคนที่สมบูรณ์แบบบางครั้งมันอาจจะส่งผลเสียให้คุณบ้างไม่มากก็น้อย เราลองมาเช็กกันดูดีไหมว่า คุณเป็นคนที่สมบูรณ์แบบตัวจริงเสียงจริงหรือไม่! 

1. ฉันเกลียดความรู้สึกเวลาที่ฉันเป็นแค่คนธรรมดา 

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


2. ฉันจะรู้สึกได้ดั่งใจมาก หากว่างานของฉันออกมาดีและสมบูรณ์

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


3. ฉันรู้สึกว่าตัวเองไร้ค่ามาก หากว่าฉันไม่ผ่านบททดสอบอะไรก็ตาม 

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


4. ฉันเชื่อว่าฉันต้องทำทุกอย่างให้สมบูรณ์แบบ คนอื่นถึงจะชื่นชอบฉัน 

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


 5. ฉันกลัวการทำทุกอย่างผิดพลาด 

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


6. ฉันคิดว่าทุกคนคาดหวังให้ฉันทำทุกอย่างเรียบร้อยและไม่มีที่ติ 

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


7. ถ้าเกิดฉันอยากได้ความเคารพจากคนอื่น ฉันคงต้องใช้เงินเยอะน่าดู

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


8. ฉันจำเป็นต้องชี้คนอื่นให้เห็นความผิดพลาดของพวกเขา เพื่อให้พวกเขาได้เรียนรู้

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


9. ถ้าฉันทำงานเสร็จไม่ตรงเวลา คนอื่นอาจจะมองว่าฉันไม่เอาไหน

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


10. ฉันจะเป็นคนที่มีความสุขที่สุด หากว่าสิ่งที่ฉันทำมันออกมาดี

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด

11. ฉันกังวลในสิ่งที่คนอื่นคิดเกี่ยวกับตัวฉัน 

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด

12. บางทีฉันก็เหนื่อยกับการทำงานหนักเพื่อให้คนอื่นมีความสุข 

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


13. ฉันชอบสละเวลาส่วนตัวในการทำงานเพื่อที่จะนำหน้าคนอื่นอยู่เสมอ 

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


14. สิ่งที่ฉันขาดคือความคาดหวังของตัวเอง 

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


15. ฉันจะรู้สึกผิดหวังเสมอถ้าได้เห็นความผิดพลาดในงานของคนอื่น 

- จริงที่สุด
- ไม่จริงเสมอไป
- ไม่จริงที่สุด


ถ้าคุณตอบ “จริงที่สุด” มากที่สุด คุณคือ … 

•    คนที่สมบูรณ์แบบตัวจริงเสียงจริง ! 

     คงไม่มีใครที่จะสมบูรณ์แบบไปกว่าคุณได้อีกแล้ว เพราะคุณมักจะมุ่งมั่น ตั้งใจในการทำสิ่งต่างๆ ในชีวิตให้ออกมาดีและสมบูรณ์แบบ ชนิดที่เรียกว่าได้ว่าไม่มีที่ติอยู่เสมอ และหากมีอะไรผิดพลาดคุณมักจะหงุดหงิดและรู้สึกไม่ได้ดั่งใจจนอาจทำให้คุณเกิดความเครียดกันได้ง่ายๆ เลยทีเดียว ซึ่งบางทีคุณควรจะปล่อยวางและมีความยืดหยุ่นมากขึ้น เพื่อผลดีแก่คุณในระยะยาว เชื่อเถอะ! 


ถ้าคุณตอบ “ไม่จริงเสมอไป” มากที่สุด คุณคือ …

•    คนที่สมบูรณ์แบบกำลังดี 

     ว้าว คุณคือคนที่สมบูรณ์แบบกำลังดีแต่ไม่มากเกินไป คุณรู้ว่าเวลาไหนควรจะทำอะไรและให้ความสำคัญกับเรื่องไหน แต่ก็ไม่ตึงเครียดจนเกินไป คุณมักจะสามารถทำให้งานออกมาดีโดยไม่เป็นการทำร้ายตัวเองด้วยการทำงานเกินเวลาหรือใช้ความเครียดในการทำงาน นอกจากนี้ คุณรู้ว่าเมื่อไหร่ที่คุณควรจะตึงหรือเมื่อไรที่ควรจะปล่อยวางโดยที่ไม่เสียการควบคุม รวมถึงยังมีการจัดการกับสิ่งผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ ได้พร้อมกันอีกด้วย 

ถ้าคุณตอบ “ไม่จริงที่สุด” มากที่สุด คุณคือ …

•    คนที่ไม่สมบูรณ์แบบเท่าไหร่ 

     เสียใจด้วยนะ แต่คุณอาจจะห่างไกลกับคำว่าสมบูรณ์แบบอยู่พอสมควร แน่นอนว่าคุณทุ่มเทเพื่อการทำแต่นั้นอาจจะยังทุ่มเทอย่างไม่ถูกจุดก็เป็นได้ คุณอาจจะลองทำตามสิ่งที่คนสมบูรณ์แบบทำนิดๆ หน่อยๆ เพื่อช่วยทำให้เส้นทางการดำเนินชีวิตของคุณดีขึ้น แต่ไม่จำเป็นต้องถึงกับเปลี่ยนทั้งชีวิตเพื่อเป็นคนที่สมบูรณ์แบบ เพราะทุกคนต่างมีข้อดีข้อเสียด้วยกันทั้งสิ้น 

ที่มา :  www.playbuzz.com

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลเพื่อความสำเร็จของธุรกิจเอสเอ็มอี (SME)







RECCOMMEND: MANAGEMENT

เช็คก่อนสาย! 9 สัญญาเตือนที่บ่งบอกว่าคุณคือผู้นำสุดอันตราย

Toxic Leadership หรือผู้นำที่แสดงพฤติกรรมในเชิงลบ มักจะทำให้บรรยากาศการทำงานเป็นพิษ จนทำให้พนักงานรู้สึกไม่มีความสุข สุขภาพจิตใจแย่ และประสิทธิภาพในการทำงานลดลง  แล้วมีสัญญาณอะไรที่บ่งบอกถึงผู้นำที่ Toxic บ้าง ไปดูกัน

รู้จัก 2 เทคนิค ตั้งเป้าหมายอย่างไร ไปให้ถึง

การตั้งเป้าหมายเป็นเรื่องง่าย แต่การจะบรรลุเป้าหมายนั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง เราเลยจะมาแนะนำ 2 เทคนิคดีๆ เพื่อช่วยให้สามารถวางแผนไปถึงเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพและสำเร็จได้ นั่นคือ SMART Goal และ WOOD

เช็กลิสต์ วัฒนธรรมองค์กรดี ที่พาธุรกิจโตไม่หยุด

การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ไม่เพียงแต่เป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่แข็งแกร่ง แต่ยังสร้างอนาคตที่ดีขององค์กรด้วย เราลองมาเช็คลิสต์กันว่า ในวันนี้องค์กรได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นบวก และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีแล้วหรือยัง