5 วิธีง่ายๆ ที่จะช่วยเพิ่มคุณค่าให้แก่คนทำงานเช่นคุณ เรามั่นใจว่าหากคุณปฏิบัติตามที่กล่าวมา วันหนึ่งคุณจะสามารถก้าวไปอยู่ในจุดสูงสุดของอาชีพที่คุณทำอยู่ก็เป็นได้

สองนักจิตวิทยาจากฮาร์วาร์ด Litwin และ Stringer ได้แบ่งรูปแบบการบริหารออกเป็น 6 แบบด้วยกัน แต่แบบทดสอบต่อไปนี้ไม่ได้อธิบายเกี่ยวกับบุคลิกลักษณะ

การพัฒนาความเป็นผู้นำในตนเองมีความผลต่อความสำเร็จทางธุรกิจ มากกว่าการเพิ่มทักษะทางด้านธุรกิจเพียงอย่างเดียว แต่ทักษะการเป็นผู้นำไม่ได้มีติดตัวมาแต่กำเนิด เป็นทักษะที่พัฒนาได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ประกอบการรายใหม่ๆ ควรจะให้เวลาพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำให้มาก

ในเชิงธุรกิจ การค้าการลงทุน การร่วมทุน คงต้องบอกว่ายิ่งคุณมีความรู้ด้านภาษามากเท่าไหร่ ยิ่งมีความได้เปรียบมากขึ้นเท่านั้น

คงต้องยอมรับว่าโลกธุรกิจในทุกวันนี้ มีเรื่องของดิจิตอลเข้ามาเกี่ยวข้องด้วยค่อนข้างมาก ไม่ว่าจะเป็นการส่งอีเมล์ หรือรู้จักสินค้าหรือแบรนด์ต่างๆ ผ่านทางโซเชียลมีเดี

หัวหน้านั้นมี 2 แบบด้วยกัน คือ หัวหน้าตัวคูณ อยู่ด้วยแล้วมีความสุข กับ หัวหน้าตัวหาร ทำงานด้วยมีแต่ความทุกข์ หมดสนุก ขาดพลัง

ปัญหาเรื่องการรักษาคนเก่งไว้กับองค์กรยังคงเป็นความท้าทายอันดับต้นๆ ของทุกกิจการ ในช่วงต้นปีอย่างนี้ หลังจากรับโบนัสก็เป็นฤดูกาลที่พนักงานเก่งๆ หลายคน ตัดสินใจแยกย้ายจากค่ายเดิม ไปหาองค์กรใหม่ที่เชื่อว่าน่าจะมีอนาคตที่ดีกว่า

ลองมาสำรวจตัวคุณกันสักหน่อยดีกว่า ว่าเรากำลังไม่แฮปปี้กับการทำงานหรือเปล่า หากคุณเริ่มมีสัญญาณเหล่านี้ คุณคงต้องเริ่มระวังไว้ให้ดีเลยว่าชีวิตการทำงานของเรากำลังจะมีปัญหา

ทีมเวิร์ค” คือสิ่งสำคัญในการทำธุรกิจ เพราะคงไม่มีใครประสบความสำเร็จได้ด้วยตัวคนเดียวหรอก จริงไหม นอกจากว่าคุณจะเทพ มั่นใจ และเจ๋งสุดๆ

หากคุณกำลังจะเป็นเจ้าของกิจการ คุณจ้องมี 4 เคล็ดลับนี้ เพื่อจะช่วยให้คุณกลายเป็นเจ้านายที่ใครๆต่างก็ชื่นชมและให้ความเคารพ

มีเรื่องที่น่าสนใจไม่น้อยมาบอกกล่าวกันครับ ความจริงไม่ใช่เรื่องใหม่แต่อย่างใด แต่เดาว่ายังคงมีเจ้าของกิจการหลายท่านที่อาจยังไม่ทราบเรื่องที่จะเล่าให้ฟังนี้…

เพื่อความสำเร็จ ความก้าวหน้าในการทำงาน และทำงานให้ได้ชิ้นงาน มาปฏิวัติรูปแบบการทำงานในแต่ละวันกันดีกว่า